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Igualdade de género nos cargos de direcção da Administração Pública Central: 14 anos de políticas para a igualdade

Description : Tendo como ponto de partida a situação diagnosticada no levantamento efectuado pela DGAEP e no estudo realizado pelo INA em 2004/2005 (Rato et al., 2007), o presente estudo foi desenvolvido com o intuito de verificar qual a taxa de feminização existente nos cargos de direcção da Administração Públic...
Language(s) : Portuguese
Subject(s) : Igualdade de género , Gender equality , Dirigente de topo , Top manager , Dirigente intermédio , Middle manager , Administração pública central , Central public administration , Portugal
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Publication Date(s) : 2012-03-19